【必見】社会人は夏休みがない？長期の夏休みを取るためにやるべきこと

 学生の頃は毎年1ヶ月以上の休みがあったのに対して、社会人になると1〜2週間と急に短くなります。

「子供の頃のような長期間の夏休みをまた過ごしたい！」と思ったことは一度や二度あるでしょう。

本記事では、社会人でも長期の夏休みを取るためにやるべきことを紹介します。

「夏休みがない」と不満に思っているだけでは何も変わりません。

本気で子供の頃のような長期の夏休みを取りたいなら、今の環境を変えるための行動が必要です。

最初は不安かもしれませんが、ぜひ一歩踏み出してみてください。

私は会社員時代に3週間の夏休みを取得したり、フリーランスになってからは毎年1ヶ月以上の長期休暇を取っています。

本記事では、社会人が長期の夏休みを取得するためのヒントを紹介しています。

少しでも人生を充実させたいと思っている方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

「社会人は夏休みがない」と感じる理由

なぜ「社会人は夏休みがない」と感じるのか、その理由を考えてみましょう。

単純に休みの日数が短くて足りない場合もありますが、本当の問題は別にあるかもしれません。

これから5つのパターンを紹介します。

自分がどのパターンに当てはまるか考えてみてください。

やりたいことに対して休みの日数が足りない

やりたいことに対して休みの日数が足りないと「夏休みがない」と感じます。

例えば、次のような活動は短い夏休みでは実行が難しいです。

他にやりたいことが見つかれば、気持ちを紛らわすこともできます。

しかし、どうしても諦めきれない場合は、自ら行動して長期の休みを作らないとやりたいことは実現できません。

「社会人でも長期の夏休みを取るためにやるべきこと」を参考にして、長い夏休みを取得するために行動してみてください。

心身が疲弊していて、連休中に何もする気力が湧かない

日々の仕事で疲れていると、長期の休みを上手く活用できずに「夏休みがない」と感じてしまいます。

疲労が蓄積していると、休暇中にエネルギーを回復するだけで精一杯になり、他の活動に手を付ける気力が湧かないことがあります。

例えば、夏休みや長期休暇で以下のような経験はありませんか？

何もせずにのんびりする時間も大切ですが、長期休暇のほとんどを休息に使うと「夏休みがない」と感じやすいです。

この場合は、まず日頃から疲れを溜めないことが大切です。

職場の上司に相談して仕事量を調整してもらったり、日常的に運動をして体力をつけるように心がけましょう。

学生時代とのギャップに戸惑う

学生時代と社会人では境遇が大きく異なるため、そのギャップが「社会人は夏休みがない」と感じる理由の一つです。

例えば、以下の点が異なります。

	学生	社会人
夏休みの長さ	1ヶ月以上	約1週間程度
生活期間	約16年	30年以上

社会人は夏休みが短く、さらに社会人生活が30年以上続くため、社会人の夏休みに対してネガティブな印象を持ちがちです。

学生と社会人のギャップには慣れで解決するしかありません。

どうしてもこのギャップに耐えられない場合は、長期休暇が取りやすい企業への転職や、仕事量をコントロールできるフリーランスを検討するのも一つの方法です。

仕事に楽しみを感じていない

仕事に楽しみを感じていない場合も「夏休みがない」と感じる要因の1つです。

仕事に対して充実感を感じていないと、業務中に休息やリフレッシュを求める傾向が強くなります。
そのような精神状態では、1〜2週間の夏休みだと短いと感じやすいです。

この場合は、仕事環境の改善が必要です。

楽しく働ける環境であれば、夏休みが休みが短くても十分リフレッシュし、仕事にも前向きになります。

本当に夏休みがない

ブラック企業で働いている場合、夏休みが存在しないということもあります。

このような状況では、一刻も早くその職場から離れることをおすすめします。

体を壊しても会社は従業員の人生を一生面倒を見てくれません。

健康な心身があってこその人生なので、危ない職場から早く転職しましょう。

社会人が長期の夏休みを取るためにやるべきこと

社会人でも長期の夏休みを取得するためにやるべきことを紹介します。

すべての人に当てはまるわけではありませんが、ぜひ何かしらのヒントを得てください。

上司に長期の夏休みについて相談する

長い夏休みを取るために一番行動しやすいのは、上司に相談をすることです。

長い夏休みを取るためには、以下のような工夫をすると良いです。

うまく交渉をすれば、働く環境を変えずに長期の夏休みが手に入ります。

ただし、希望が通らないこともあるので、過度な期待はしないようにしましょう。

長期休暇が取りやすい会社への転職する

長期の夏休みを取るためには、長期休暇が取りやすい会社に転職することが効果的です。

外資系企業はワークライフバランスを重視しているところが多く、2〜3週間の休みを取れる企業もあります。
また、中には1ヶ月以上の休みを取れる企業もあります。

日系企業の場合でも、優良企業であれば3週間くらいの休みを取ることができます。

会社のルールに従う必要があるので、毎年必ず長期の休みが取れる保障はありません。

それでも、外資企業や優良企業に転職するのは、長期の夏休みを取得するのに有効な手段です。

仕事を楽しむ

長期の夏休みを取る方法ではないですが、仕事を楽しむことも1つの手段です。

仕事が楽しければ、夏休みが短くても満足しやすくなります。

極端な例ですが、仕事を遊びの延長の感覚でできれば「長期休暇を取りたくない」と思うかもしれません。

働くことの心理的負担が少なくなれば、短い休暇でも充実した時間を過ごせます。

今まで嫌いだった仕事を好きになるのは難しいかもしれませんが、仕事に対するマインドを変えたり、思い切って転職するなど、頑張って行動してみてください。

フリーランスになり仕事量を自分でコントロールする

フリーランスになって、仕事量をコントロールすることで自分で夏休みを作る事ができます。

もちろん、フリーランスには様々な業種や働き方があるので、フリーランスになれば必ず夏休みを作れるわけではありません。

ですが、仕事量を自分で調整できれば「9ヶ月働いて3ヶ月休む」といったライフスタイルも可能です。

特に、ITエンジニアは以下の理由から長期休みを取りやすいです。

• 求人が多く、仕事が見つかりやすい
• 報酬が高いため、年間の稼働を減らしても生活水準を維持できる

フリーランスITエンジニアになるには数年の経験が必要ですが、努力すれば誰にでもチャンスはあります。

フリーランスのITエンジニアに興味がある方は下記の記事を参考にしてください。

【1ヶ月以上の長期休暇】休みが取れるフリーランスエンジニアのなり方を解説！数ヶ月の休みを取るのは、会社員として働いている場合は難しいです。ですが、フリーランスであれば長期休暇の取得は可能です。本記事では「長期休暇を取る方法」「フリーランスエンジニアのなり方」を紹介します。...

まとめ：大人の夏休みは自分で手に入れる

「社会人は夏休みがない」と感じる理由と、長期の夏休みを作るためにやるべきことを紹介しました。

「社会人は夏休みがない」と感じるのは、休みの期間だけでなく、他にも原因がある可能性があります。

仕事に対する姿勢を見直すだけで、実は今の夏休みの長さでも十分満足できるかもしれません。

なぜ休みがないと感じているのか、その理由を考えてください。

そして次に、長期の夏休みを取るためにやるべきことは以下の通りです。

もし本当に長期の夏休みがほしいのであれば、自分から行動しないといけません。

1年後、2年後、5年後、10年後、30年後も何も行動しなかったら、その間ずっと「夏休みがない。。。」と思い続けるだけです。

何かに挑戦するのは不安やリスクが伴いますが、自ら行動すればより良い人生になる可能性は大きくなります。

本記事が皆さんの充実した人生へのきっかけになれば嬉しいです。

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